Offre de formation

De nombreux dispositifs sont mis en place en faveur de l’apprentissage par la Région Lorraine qui modernise et œuvre à ce que l’ensemble du territoire soit couvert, pour toucher un maximum de jeunes, à une offre de proximité adaptée et solide. L’offre de formation réfléchie dans le cadre du Contrat de Plan Régional de Développement des Formations professionnelles répond tout à la fois aux besoins des entreprises en termes de compétences et aux possibilités pour les jeunes formés de décrocher un emploi. En maillant son territoire d’une offre de formation cohérente avec le bassin où elle se situe, en équilibrant les formations initiales sous contrat scolaire et sous contrat d’apprentissage, la Région est engagée dans une politique de développement de l’apprentissage qu’elle considère comme l’une des clefs pour favoriser l’insertion des jeunes.

Chaque année, l’offre peut être amenée à évoluer, pour s’adapter au mieux aux besoins exprimés par les entreprises et les territoires. Ces évolutions sont discutées avec les autorités académiques et les représentants des entreprises : elles consolident les offres existantes dans les métiers de base et développent les pôles de formation régionaux dans les métiers organisés en filières.