La Région Lorraine inscrit sa politique dans le cadre des projets européens en faveur de l’emploi et de la formation. La gestion des situations de transition professionnelle, le développement de la formation tout au long de la vie, la sécurisation des parcours professionnels, la valorisation des compétences sont au cœur de sa politique.
A ce titre, elle ne pouvait qu’encourager la participation de la Lorraine aux programmes européens EQUAL.
EQUAL s'inscrit dans le cadre de la stratégie adoptée par l'Union européenne afin de créer des emplois plus nombreux et meilleurs et de faire en sorte que personne ne soit privé de l'accès à ces emplois. Financée par le Fonds social européen, cette initiative permet depuis 2001 d'expérimenter de nouveaux moyens de lutte contre les discriminations et inégalités dont peuvent être victimes tant les personnes à l'emploi que celles qui cherchent un emploi.
La participation de la Lorraine à ce programme d’initiative communautaire passe par l’encouragement des démarches compétences dans les entreprises régionales. Cet objectif est décliné au travers de deux programmes :